Passende Menschen. Effiziente Prozesse. Starke Unternehmen.

Als inhabergeführte Personalagentur unterstützen wir Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Fach- und Führungspositionen, im professionellen Recruiting sowie in der neutralen Steuerung externer Personaldienstleister.

Leistungsübersicht

Von der Personalvermittlung bis zur strategischen Beratung – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Personalherausforderungen.

 

Personalvermittlung

Neutral-Vendor-Modelle

Recruiting

Personalberatung

Fach- und Führungskräfte
Zentrale Koordination
Für Unternehmen
Strategische Unterstützung
Wir besetzen Schlüsselpositionen, die für Ihr Unternehmen wirklich entscheidend sind.
Wir steuern Ihre Personaldienstleister – damit Sie nur noch einen Ansprechpartner haben.
Wir übernehmen Ihr Recruiting – ganz oder teilweise.
Wir helfen Ihnen, die richtigen Personalentscheidungen zu treffen – bevor Sie einstellen.
  • Fokus auf Qualität, Passung und Nachhaltigkeit
  • Geeignet für Schlüssel- und Führungspositionen
  • Ziel: langfristig erfolgreiche Besetzungen
  • Zentrale Koordination mehrerer Dienstleister
  • Qualitätssicherung und Transparenz
  • Spürbare Entlastung von Geschäftsführung und HR
  • Externe Recruiting- bzw. HR-Unterstützung
  • Strukturierte Prozesse statt reiner CV-Weiterleitung
  • Ideal für KMU und Wachstumsphasen
  • Beratung ohne Vermittlungsdruck
  • Klärung von Rollen, Strukturen und Bedarfen
  • Strategische Unterstützung bei Personalfragen
Wir finden Fach- und Führungskräfte, die fachlich passen – und menschlich bleiben.
Ein zentraler Ansprechpartner statt vieler Dienstleister.
Wir machen Recruiting professionell – damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können.
Gute Personalentscheidungen beginnen mit klarer Beratung.

Unser Prozess - Personalvermittlung

Unser strukturierter Prozess – transparent, effizient und lösungsorientiert

Eine erfolgreiche Personalvermittlung benötigt einen klaren und strukturierten Ablauf. Bei der Personalagentur Kull & von Mezynski GbR folgen wir einem bewährten Prozess, der präzise Kandidatenauswahl, transparente Kommunikation und eine hohe Trefferquote sicherstellt. Von der ersten Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung begleiten wir unsere Kunden professionell und verlässlich.

01

Bedarfsanalyse und Anforderungsprofil

02

Suchstrategie und Marktrecherche

03

Auswahlprozess und Vorqualifizierung

Zu Beginn nehmen wir uns Zeit, Ihr Unternehmen und die zu besetzende Position umfassend zu verstehen. Wir klären:
Basierend auf dem Anforderungsprofil entwickeln wir eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie. Dazu gehören:
Wir prüfen die ausgewählten Kandidaten sorgfältig und strukturiert:
  • fachliche Anforderungen
  • erforderliche Qualifikationen
  • gewünschte Berufserfahrung
  • Rahmenbedingungen der Position
  • strukturierte Recherche in unserem Netzwerk und weiteren Datenbanken
  • Analyse des relevanten Bewerbermarktes
  • Ermittlung und Auswahl passender Rekrutierungskanäle
  • gezielte Direktansprache geeigneter Kandidaten
  • diskrete und wertschätzende Kontaktaufnahme
  • Analyse von Lebenslauf und Unterlagen
  • telefonische und persönliche Interviews
  • Abgleich mit dem definierten Anforderungsprofil
  • Bewertung von Motivation, Kompetenzen und Persönlichkeit
Das Ergebnis ist ein klar definiertes Anforderungsprofil – die Grundlage für eine erfolgreiche Suche.
So stellen wir sicher, dass wir sowohl aktiv suchende als auch passive Talente erreichen.
Nur Kandidaten, die wirklich überzeugen, werden Ihnen vorgestellt.
04

Präsentation der Kandidaten

05

Begleitung des Auswahlprozesses

06

Einstellung und Nachbetreuung

Sie erhalten eine klare, übersichtliche und vollständige Kandidatenauswahl. Dies beinhaltet:
Wir stehen Ihnen während der gesamten Entscheidungsphase unterstützend zur Seite:
Auch nach der Vertragsunterzeichnung endet unsere Arbeit nicht. Wir bieten optional nach Bedarf und Vereinbarung:
  • professionelles Kurzprofil
  • Einschätzung durch uns
  • vollständige Bewerbungsunterlagen
  • Erläuterung des Matchings zur Position
  • Koordination von Terminen
  • Feedbackgespräche
  • Beratung bei Auswahl und Entscheidungsfindung
  • transparente Kommunikation zwischen allen Beteiligten
  • Begleitung in der Onboarding-Phase
  • Nachgespräche mit Arbeitgeber und Kandidat
  • schnelle Lösungsfindung bei eventuellen Herausforderungen
Wir organisieren auf Wunsch auch Vorstellungsgespräche und begleiten diese.
Unser Ziel: ein reibungsloser Prozess, der Zeit spart und Sicherheit gibt.
So stellen wir eine langfristig erfolgreiche Besetzung sicher.

Neutral-Vendor-Modell

Effiziente Steuerung Ihrer Personaldienstleister

Als Neutral Vendor übernehmen wir die vollständige Koordination aller externen Personaldienstleister – unabhängig, transparent und ohne Eigeninteressen.

Was bedeutet Neutral Vendor?

Bündelung aller Anforderungen
Prüfung rechtlicher Vorgaben & Compliance
Transparente und einheitliche Konditionen
Kontinuierliche Qualitätssicherung

Ihre Vorteile

Ein zentraler Ansprechpartner Statt mit vielen Dienstleistern kommunizieren Sie nur mit uns.
Volle Markt- und Prozesstransparenz Überblick über alle Personaldienstleister und deren Performance.
Entlastung von Geschäftsführung & HR Wir übernehmen die operative Steuerung für Sie.
Unabhängige, neutrale Steuerung Keine Eigeninteressen – nur Ihr Vorteil zählt.
Branchenkompetenz

Unsere Branchenerfahrung

Wir unterstützen Unternehmen aus zahlreichen Branchen bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen.

Produzierendes
Gewerbe
Steuer- und
Rechtsberatung
Banken &
Versicherungen
Bau &
Baunebengewerbe
Architektur- &
Planungsbüros
Transport & Logistik
IT
Pflege
Handwerk

Wer sind wir

Persönlich. Erfahren. Engagiert.

Hinter der Personalagentur Kull & von Mezynski GbR stehen zwei Unternehmer mit langjähriger Erfahrung in Personalgewinnung, Beratung und Führung.

Kevin Kull

Kevin Kull

Inhaber SmartStart Personal, Emmelshausen
Über 15 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen und technischen Umfeld.
Alexander von Mezynski

Alexander von Mezynski

Inhaber AVM Beratung & Business Coaching, Buchholz
Langjährige Erfahrung in Unternehmensberatung, Coaching und Geschäftsführung.

Kompetenzen

Unsere gemeinsame Kompetenz

Recruiting- & Markterfahrung

Betriebswirtschaftliches Know-how

Coaching- & Beratungskompetenz

Professionelle Direktansprache

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

„Unser Anspruch: Qualität statt Masse – nachhaltig, menschlich und professionell.“

 

Über uns

Die Personalagentur Kull & von Mezynski

Ihr Partner für professionelle Personaldienstleistungen. Als inhabergeführte Agentur setzen wir auf persönliche Betreuung, strukturierte Prozesse und klare Kommunikation – für messbare Ergebnisse und langfristige Erfolge.

 
Personalvermittlung
Neutral-Vendor-Modelle
Recruiting
Personalberatung
Unsere Werte
Persönliche Betreuung
Strukturierte Prozesse
Klare Kommunikation
Messbare Ergebnisse
Langfristige Erfolge

Kontakt

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen

Sie haben Fragen oder möchten mehr über unsere Leistungen erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Kontaktinformationen

E-Mail
info@kvm-personalagentur.de
Telefon
Kevin Kull: 0151 72804419
Alexander von Mezynski: 0176 30125948
Standort
Boppard-Buchholz

Kostenlose Erstberatung

In einem unverbindlichen Gespräch klären wir Ihre Anforderungen und zeigen Lösungswege auf.

Kontakt

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Kevin Kull: 0151 72804419

Alexander von Mezynski: 0176 30125948

Boppard-Buchholz

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